In Deutschland stellt der Fachkräftemangel eine große Herausforderung dar, die auch die Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan erkannt hat. Um qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs langfristig an sich zu binden, wurde Mitte November eine eigene Arbeitgebermarke unter dem Motto „Wir sind Bier“ eingeführt. Durch die Schaffung einer starken Basis in einem motivierten Team möchte die Brauerei die nächste Generation von Fachkräften fördern und den Fachkräftemangel aktiv angehen.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Arbeitsmarkt im Wandel: Die Folgen von Digitalisierung und neuen Arbeitszeitmodellen
Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert, bedingt durch die fortschreitende Digitalisierung und die Einführung neuer Arbeitszeitmodelle. Insbesondere die Corona-Pandemie hat viele Arbeitnehmer dazu veranlasst, ihre berufliche Situation zu überdenken und neue Wege einzuschlagen. Dies stellt Unternehmen vor die Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu finden und langfristig an sich zu binden. Eine strategische Personalplanung und eine attraktive Arbeitgebermarke sind hierbei entscheidend.
Angesichts der wachsenden Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu finden, hat die Brauerei Weihenstephan erkannt, dass eine langfristige Positionierung auf dem anspruchsvollen Arbeitsmarkt von entscheidender Bedeutung ist. Um dies zu erreichen, setzt das Unternehmen darauf, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, der qualifizierten Fachkräften vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, eine positive Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen bietet.
Belegschaftsharmonie als Schlüssel zu hoher Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation
Bei der Brauerei Weihenstephan steht das harmonische Zusammenspiel der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn nur so können sie zufrieden und motiviert ihre Aufgaben erfüllen.
Patric Rathgeb, Personalleiter bei Weihenstephan, unterstreicht die Wichtigkeit einer klaren Arbeitgebermarke, um die Unternehmenskultur zu kommunizieren und gezielt Kandidaten anzusprechen, die gut zum Team passen. Eine deutliche Arbeitgebermarke hilft dabei, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und potenzielle Bewerber anzuziehen, die mit den Werten und Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Weihenstephaner Bier: Symbol für Selbstbewusstsein und Erfolg
Das Weihenstephaner Bier ist das Herzstück der Brauerei Weihenstephan und ein Produkt, auf das das Unternehmen stolz ist. Mit dem Motto „Wir sind Bier“ zeigt die Brauerei ihre Identifikation und Verbundenheit mit ihrem Produkt. Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil des Erfolgs und trägt dazu bei, dass das Weihenstephaner Bier weltweit geschätzt wird. Durch traditionelle Brauverfahren und höchste Qualitätsstandards wird ein einzigartiger Geschmack und Genuss gewährleistet.
Farbenfrohe Botschaft: Blau und Gold unterstreichen „Wir sind Bier“
Die Arbeitgebermarke der Bayerischen Staatsbrauerei Weihenstephan besticht durch eine visuelle Gestaltung, die klar und modern ist. Das geschwungene „W“ des Weihenstephaner Logos und der Bierkrug in den Farben Blau und Gold unterstreichen die zentrale Botschaft „Wir sind Bier“ auf ansprechende Weise. Durch den Einsatz von humorvollen und werteorientierten Texten wird die Aufmerksamkeit potenzieller Mitarbeiter gezielt geweckt.
Informieren und inspirieren: Karrieremöglichkeiten bei Weihenstephan entdecken
Die Karriereseite der renommierten Brauerei Weihenstephan, erreichbar unter www.wir-sind-bier.de, bildet das Herzstück der Arbeitgebermarke. Hier finden Interessierte umfangreiche Informationen zu den Karrieremöglichkeiten und erhalten einen Einblick in die Unternehmenskultur. Die Webseite bietet eine detaillierte Darstellung der verschiedenen Positionen und ermöglicht es potenziellen Bewerbern, sich über das Unternehmen zu informieren und ihre individuellen Karriereziele mit den Angeboten der Brauerei in Einklang zu bringen.
Arbeitgebermarke „Wir sind Bier“ stärkt Weihenstephan auf Arbeitsmarkt
Die Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan erkennt die Notwendigkeit, sich auf dem anspruchsvollen Arbeitsmarkt langfristig zu behaupten. Die Einführung der Arbeitgebermarke „Wir sind Bier“ zielt darauf ab, die Einzigartigkeit des Unternehmens und die hohe Qualität seines Produkts zu betonen. Mit einer klaren und modernen Gestaltung sowie humorvollen und werteorientierten Texten spricht die Arbeitgebermarke gezielt qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs an. Die eigene Karriereseite bietet Interessierten Einblicke in die Unternehmenskultur und informiert über Karrieremöglichkeiten.
Die Brauerei Weihenstephan hat erkannt, dass eine besondere Unternehmenskultur und klare Kommunikation wichtige Faktoren sind, um qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs zu gewinnen. Daher hat sie eine moderne und ansprechende Arbeitgebermarke mit einer eigenen Karriereseite entwickelt. Diese Elemente ermöglichen es potenziellen Mitarbeitern, sich umfassend über die vielfältigen Möglichkeiten und Vorteile einer Anstellung bei Weihenstephan zu informieren.
Ein harmonisches Arbeitsumfeld ist für die Brauerei Weihenstephan von großer Bedeutung, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation sicherzustellen. Durch eine gute Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsklima können die Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
