Die Barnimer Busgesellschaft (BBG) wurde für ihre innovative Schulungsplattform mit dem eLearning Award in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet. Die Plattform basiert auf Videokursen und wurde in Zusammenarbeit mit der Fellow Digitals GmbH entwickelt. Die BBG konnte die Jury des eLearning Journals mit ihrem überzeugenden Konzept und ihrer effektiven Umsetzung beeindrucken. Die Auszeichnung bestätigt die hohe Qualität und den Erfolg der Schulungsmaßnahmen der BBG.
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Effektive Schulung: Auszubildende beteiligt an Schulungsmaterialien und Kursen
Rundgang im Betriebshof der BBG (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft hat eine herausfordernde Aufgabe gemeistert, indem sie ein innovatives Schulungsprogramm entwickelt hat, das auf Videoschulungen basiert. Dieses Programm ermöglicht es allen Mitarbeitern, schnell und effizient Kenntnisse über das Busstreckennetzwerk zu erwerben. Besonders bemerkenswert ist die aktive Einbindung der Auszubildenden, die nicht nur an den Kursen teilnehmen, sondern auch maßgeblich an der Erstellung der Schulungsmaterialien beteiligt sind. Diese Zusammenarbeit trägt maßgeblich zur Verbesserung der Streckenkenntnis der Mitarbeiter bei.
Fahrtstrecken-Videokurse im Linienverkehr dank GoPro-Kameras von Auszubildenden
Während ihrer regulären Linienfahrten nehmen die Auszubildenden der BBG mithilfe von GoPro-Kameras Videokurse zu den verschiedenen Fahrtstrecken auf. Diese Videos werden später mit ergänzenden Texten, Fragen und Audiofragmenten versehen, um informative Schulungsmaterialien zu erstellen.
Übergabe des eLearning Award an Barnimer Busgesellschaft und Fellow (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Bei der Barnimer Busgesellschaft kommt das Learning Management System (LMS) der Fellow Digitals GmbH zum Einsatz, um Kurse im eLearning-Format effizient und unkompliziert zu erstellen. Das LMS ermöglicht es mehreren Autoren, eine große Anzahl von Videos und Schulungsmaterialien für das digitale Onboarding-Projekt der BBG zu erstellen und hochzuladen. Dadurch wird eine umfangreiche Schulungsplattform geschaffen, die den Mitarbeitern eine breite Auswahl an Lerninhalten bietet.
Leerzeiten und Pausen als effektive Lern- und Arbeitszeit nutzen
Durch die umfassende Beteiligung einer großen Anzahl von Auszubildenden und Mitarbeitern bei der Aufzeichnung der Strecken konnte die Barnimer Busgesellschaft das gesamte Streckennetzwerk in kürzester Zeit abbilden. Änderungen an den Strecken werden kontinuierlich markiert und in den Kursen entsprechend aktualisiert. Das Schulungsportfolio wird kontinuierlich erweitert. Dank der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform haben die Mitarbeiter jederzeit und überall Zugriff auf die Lerninhalte und Videos. Dies ermöglicht es ihnen, Leerzeiten und Pausen effektiv als Lern- und Arbeitszeit zu nutzen.
BBG: Digitales Schulungssystem für einheitlichen Wissensstand
Die Lernplattform der BBG erfüllt zwei Hauptfunktionen: Sie bietet eine zentrale Anlaufstelle für alle Kurse und fungiert gleichzeitig als umfangreiches Nachschlagewerk. Sollte es an spezifischem Wissen in Form von Kursen fehlen, wird es zeitnah erstellt und in die Struktur der Plattform integriert. Dadurch wird ein einheitlicher Wissensstand im gesamten Unternehmen gewährleistet. Das digitale Schulungssystem arbeitet eigenständig und trägt zu einem nachhaltigen Lernerfolg im Unternehmen bei.
Effizientes Onboarding bei BBG dank GoPro-Kameras und LMS der Fellow Digitals GmbH
Einblicke ins Onboarding Programm (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Durch ihr innovatives Onboarding-Konzept und den Einsatz von GoPro-Kameras und dem LMS der Fellow Digitals GmbH konnte die Barnimer Busgesellschaft den diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand gewinnen. Die von den Auszubildenden erstellten Videokurse haben maßgeblich dazu beigetragen, dass alle Mitarbeiter eine deutlich bessere Streckenkenntnis erlangt haben.
Durch die mobile Zugänglichkeit der internen Lernplattform haben die Mitarbeiter der Barnimer Busgesellschaft die Möglichkeit, Lerninhalte und Videos jederzeit und überall abzurufen. Dies führt zu einem nachhaltigen Lernerfolg im gesamten Unternehmen und unterstützt eine effiziente und effektive Arbeitsweise. Die Barnimer Busgesellschaft hat mit diesem innovativen Konzept im Bereich des Onboardings neue Maßstäbe gesetzt.
