Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser feiert ihr 20-jähriges Bestehen und hat sich in dieser Zeit als ein Karriere-Booster für lerninteressierte Auszubildende etabliert. Hier werden Jugendliche praxisorientiert auf ihre späteren Berufe vorbereitet und erhalten eine erstklassige Ausbildung auf hohem Niveau. Neben der Vermittlung von Fachwissen legt die Lern-Fabrik großen Wert auf die Entwicklung wichtiger sozialer Kompetenzen wie Teamarbeit, Respekt und Vernetzung. Durch die Arbeit an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden erwerben die Auszubildenden ein nachhaltiges Wissen und Können und werden zu selbstbewussten und bestens qualifizierten Fachkräften.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Exzellente Ausbildung bei H.P. Kaysser für Gewerbe, Technik und Kaufleute
Bei H.P. Kaysser werden Auszubildende seit 20 Jahren in der Lern-Fabrik als motivierte Schüler angesehen und nicht lediglich als billige Arbeitskräfte eingesetzt. Die Ausbildung auf hohem Niveau richtet sich besonders an gewerblich, technisch und kaufmännisch interessierte Auszubildende und bietet eine exzellente Ausbildungsmöglichkeit.
Bei H.P. Kaysser erhalten Auszubildende in der Lern-Fabrik eine erstklassige Ausbildung, die durch den Zugriff auf modernste Maschinen und Steuerungen geprägt ist. Dies ermöglicht es ihnen, ihre praktischen Fähigkeiten und ihr technisches Wissen auf einem hohen Niveau zu entwickeln. Durch die Verwendung aktueller Technologien in der Ausbildung sind sie bestens auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet und können nahtlos in ihren Beruf einsteigen, ohne Zeit mit der Einarbeitung in veraltete Geräte zu verschwenden.
H.P. Kaysser: Ein führendes Unternehmen in der Blechbearbeitung
Seit 20 Jahren besteht die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser und hat bereits 260 Fachkräfte und DHBW-Absolventen hervorgebracht. Viele von ihnen haben ihre Ausbildung mit einem Schnupperpraktikum begonnen, das das Unternehmen immer anbietet. Die Auszubildenden entscheiden sich oft dafür, nach ihrer Ausbildung im familiengeführten Betrieb zu bleiben, der sich als einer der führenden Anbieter für Blechbearbeitung in Deutschland etabliert hat und innovative Systemlösungen im Metallbereich entwickelt.
Um den Herausforderungen der sich immer schneller entwickelnden technischen Branche und der Lücke zwischen den Lernmaterialien und den Anforderungen der Praxis gerecht zu werden, hat Geschäftsführer Thomas Kaysser im Jahr 2003 die Lern-Fabrik gegründet. Das Hauptziel dieser Einrichtung besteht darin, den Jugendlichen optimale Startvoraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu bieten. Neben technischem und kaufmännischem Fachwissen werden auch soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Respekt, Vernetzung und selbstständiges Denken gefördert.
Die eigene Arbeit auf einem Konzert der Lieblingsband sehen
Die Realprojekte in der Lern-Fabrik bieten den Auszubildenden die einmalige Gelegenheit, bereits während ihrer Ausbildung verkaufsfähige Echtteile herzustellen. Diese werden im harten Kostenwettbewerb auf dem Markt getestet und müssen ihre Qualität unter Beweis stellen. Das Feedback der Kunden ist hierbei von besonderer Bedeutung und stellt eine Anerkennung für die Arbeit der Auszubildenden dar. Besonders stolz können sie sein, wenn sie ihre eigenen Arbeiten bei besonderen Anlässen wie Konzerten präsentieren dürfen.
Lern-Fabrik: 20 Jahre erfolgreiche Ausbildung bei H.P. Kaysser
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser kann auf eine erfolgreiche Ausbildung hochqualifizierter und selbstbewusster Fachkräfte zurückblicken. Die Absolventen wissen um ihren Wert und haben ihren beruflichen Weg bereits klar definiert. Das Unternehmen betrachtet es als gesellschaftliche Pflicht, junge Menschen auszubilden und auf ein eigenverantwortliches Leben vorzubereiten. Daher sind lernwillige Jugendliche immer herzlich willkommen, auch für Praktika. Aktuell steht jedoch die Feier des 20-jährigen Bestehens der Lern-Fabrik im Vordergrund.
Realprojekte und echte Aufträge: Lern-Fabrik von H.P. Kaysser
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser bietet lerninteressierten Auszubildenden zahlreiche Vorteile. Hier erhalten sie eine erstklassige Ausbildung, bei der nicht nur fachliches Wissen vermittelt wird, sondern auch wichtige soziale Kompetenzen gefördert werden. Durch die Arbeit an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden erlangen die Auszubildenden praxisnahes Wissen und Können, das sie optimal auf ihren späteren Beruf vorbereitet.
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser hat sich als mehrfach preisgekröntes Modell etabliert und steht für Teamarbeit, Inklusion und die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte. Die Auszubildenden werden von Anfang an als ernstzunehmende Lernwillige behandelt und haben Zugriff auf modernste Maschinen und Steuerungen. Durch die Teilnahme an realen Projekten mit echten Aufträgen und Kunden erlangen sie praxisbezogenes Wissen und Können, das ihnen eine erfolgreiche berufliche Zukunft ermöglicht. Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser fördert außerdem wichtige soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Respekt. Sie bietet eine erstklassige Ausbildung, die für manche eine attraktive Alternative zum Studium darstellt.
